| METODICKÉ POKYNY | ||
Křesťanská odborová koalice byla zaregistrována dne 14.
6. 1990 pod č.j. VSP/1-1288/90 na Ministerstvu vnitra ČR jako Nezávislý
křesťanský odborový svaz (NKOS). Tím byly splněny všechny podmínky pro právní
subjektivitu. Na konferenci NKOS dne 22. 10. 1991 byly původní metodické pokyny
schváleny. 1. V každé zaměstnavatelské organizaci působící na území ČR , bez ohledu na její
právní formu, mohou minimálně 3 zájemci založit základní organizaci (dále jen ZO)
KOK dle zásad uvedených ve stanovách KOK. 2. Odborové organizace se zakládají dle zákona č. 83/90 Sb. o sdružování občanů
ve znění zákona č. 300/90 Sb. 3. Ve všech jmenovaných organizacích mohou dle zákona působit organizace různých
odborových centrál. Tyto odborové organizace jsou povinny řídit se zákonem č.
120/90 Sb. ze dne 23. 4. 1990 ve znění zákona 3/1991 Sb., ve kterém jsou
upraveny všechny vzájemné vztahy mezi odborovými organizacemi a zaměstnavatelem. 4. Přihlášky do KOK zajišťují a přijímají sekretariáty KOK na adresách: 5. Po zaslání přihlášek na sekretariát KOK obdrží noví členové členskou
legitimaci. Registrační list bude v agendě ZO (bude zaslán), u individuálních
členů, důchodců a nezaměstnaných se zakládá na sekretariátu KOK. 6. Základní organizaci bude přiděleno registrační číslo sekretariátem KOK. 7. ZO si může zvolit vlastní název nekorespondující s názvem KOK za podmínky
koaličního členství v KOK. 8. Na členy ustavené ZO se vztahují všechna práva a povinnosti vyplývající ze
zákonných norem (Zákoník práce, Zákon o kolektivním vyjednávání, Vyhláška o FKSP
apod.) včetně ochrany odborových funkcionářů. 9. Každá ZO uzavře koaliční dohodu s KOK. Bez této dohody není členství v KOK
možné. 10. Po založení ZO na pracovišti výše uvedených organizací se vznik ZO oznámí
hospodářskému vedení organizace nebo příslušnému vedení hospodářského subjektu a
základním (podnikovým) odborovým organizacím jiných odborových centrál,
působících u organizace. Při tomto oznámení je nutné upozornit hlavně na zákon
č. 120/90 Sb. ve znění zákona 3/1991 Sb. a vyžadovat v souladu s tímto zákonem a
zákonem o kolektivním vyjednávání účast při všech záležitostech, vyplývajících
ze všech právních norem. 11. Ihned po založení ZO je nutné zvolit výbor ZO a zaslat na KOK jméno
předsedy, členů výboru, členů ZO včetně adres, rodných čísel a kontaktních
spojení. Předseda ZO se stává dle stanov KOK členem celostátního řídicího výboru
KOK. Ustavující schůze se řídí dle stanov KOK. Na vyžádání se dostaví zástupce
výkonného orgánu KOK. 12. Každá ustavená a zaregistrovaná ZO se stává právnickou osobou
prostřednictvím KOK. V případě zájmu ZO o podnikání či vlastní právní
subjektivitu se musí ZO samostatně zaregistrovat u Ministerstva vnitra ČR. Tuto
skutečnost musí oznámit na sekretariát KOK. 13. Razítko si ZO pořizuje sama na vlastní náklady. 14. Každá nově vzniklá ZO si v případě potřeby okamžitě založí běžný účet u
banky. Účetnictví a finanční záležitosti vede dle stanov KOK včetně peněžního
deníku. Doporučuje se dohodnout se se zaměstnavatelem provádět srážky na členské
příspěvky přes mzdovou účtárnu a disponovat je na běžný účet ZO. 15. Od následujícího měsíce ZO zajistí výběr členských příspěvků na konto ZO.
Důchodci, soukromí podnikatelé, studenti a nezaměstnaní neorganizovaní v žádné
ZO KOK platí dobrovolný příspěvek dle dohody s KOK buď bankovním příkazem nebo
složenkou na konto KOK, případně složí příslušný obnos v hotovosti na
sekretariátu KOK. Výši členských příspěvků si stanoví ZO sama, 100 % příspěvků
zůstává v ZO. Na vedení KOK lze zasílat dobrovolné členské příspěvky. Služby a
práce vykonané orgány KOK bude ZO financovat dle dohody KOK – ZO.
Číslo účtu KOK:
|
